tamop248.hu/2

2015.04.29. Kecskemét

2015.04.29. Kecskemét


Időpont: 2015. április 29. 10:00

Helyszín:
Aranyhomok Business City Wellness Hotel , 6000 Kecskemét Kossuth tér 3.

Programterv:

ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI ROADSHOW
KECSKEMÉTI ÁLLOMÁS

PROGRAM

13. állomás - Kecskemét
 
Időpont:    2014. április 29. (szerda)
Kezdés:    10.00 óra
Helyszín:   Aranyhomok Business City Wellness Hotel
               (6000 Kecskemét, Kossuth tér 3.)
 
9.30-10.00    Helyszíni regisztráció

10.00-10.20    Prekopa A. Erna, tevékenység koordinátor
                    Nemzetgazdasági Minisztérium, TÁMOP 2.4.8-12 Projekt-végrehajtási Osztály
                    A TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 kiemelt projekt rövid bemutatása

10.25-10.45    Vaskuti Gábor, hatósági referens
                    Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal, Foglalkoztatási Főosztály
                    Munkaügyi szabálytalanságok és jogszerű foglalkoztatás a munkaügyi ellenőrzések tapasztalatai alapján

10.50-11.10    dr. Nagy Éva osztályvezető
                    Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal, Foglalkoztatási Főosztály
                    Az egyszerűsített foglalkoztatás munkavédelmi kérdései

11:10 – 12:00   Fogadás, kötetlen beszélgetés és tapasztalatcsere

A rendezvényt Kerekes Áron a Nemzetgazdasági Minisztérium TÁMOP 2.4.8-12 Projekt-végrehajtási Osztály munkatársa moderálja.

(A változtatás jogát fenntartjuk!)


Sajtóközlemény:

2015. április 29.


Nemzetgazdasági Minisztérium
PROJEKT VÉGREHAJTÁSI FŐOSZTÁLY
TÁMOP 2.4.8-12 PROJEKT-VÉGREHAJTÁSI OSZTÁLY


SAJTÓKÖZLEMÉNY


ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI ROADSHOW – LEGYEN FELKÉSZÜLT!


Hazánkban több mint 4 millió munkavállaló és 3 millió munkáltató érintett azokban a kérdésekben, amiket a Nemzetgazdasági Minisztérium TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projektjének keretében megrendezett ingyenes tájékoztató előadáson ismertettek a résztvevőkkel.


Tudta Ön, hogy

  • évente 7 munkanap szabadságot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadnia a munkáltatónak?
  • éjszakai munka nem rendelhető el a munkavállaló várandóssága megállapításától a gyermek hároméves koráig?


Az a tapasztalat, hogy azok a munkavállalók, akik munkavédelmi és munkaügyi ismeretek tekintetében jól informáltak, érdekeiket is hatékonyabban tudják érvényesíteni. A Nemzetgazdasági Minisztérium Munkavédelmi és Munkaügyi Roadshowjának ezért az egyik kiemelt célja, hogy a tájékozottság szintjének növelésével szélesedjen a közösségi tudásbázis munkavédelmi és munkaügyi kérdésekben. Az utóbbi években a működő vállalkozásoknak körülbelül 2-3%-át ellenőrizte a hatóság, és az ellenőrzött munkáltatók 4/5-énél tapasztaltak valamilyen szabálytalanságot, amely a munkavállalók átlagosan 60%-át érintette.
Az országos előadássorozat kecskeméti állomásának kiemelt témái voltak a munkaügyi szabálytalanságok és jogszerű foglalkoztatás, valamint a mezőgazdasági ágazatra jellemző legfontosabb munkavédelmi körülmények.

A Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal hatósági referense, Vaskuti Gábor elmondta, hogy "a kis- és középvállalkozások esetében ma már a bírság kiszabása helyett elsősorban a figyelmeztetésre kerül a hangsúly."
Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal osztályvezetője, Dr. Nagy Éva elmondta, hogy "A munkavédelmi hatóság munkája során a szolgáltató és tanácsadói tevékenységünk egyre inkább előtérbe kerül."

A munkavállalóknak sokkal tudatosabban kell fellépniük érdekeik védelmében, ez azonban csak a kellő szabályozási háttér ismeretében érhető el. Ebből a szempontból a fiatal, munkaerőpiacra belépő munkavállalók és az alacsony iskolai végzettségű munkavállalók lehetnek a legkiszolgáltatottabb helyzetben.
A TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 azonosítószámú „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése” projekt keretében megrendezésre kerülő ingyenes előadások a sajtó képviselői számára is elérhetőek, így a média segítségével a közérdekű információk a lakosság minden részéhez akadálytalanul eljuthatnak.


Képek:

Kecskemet-23
Kecskemet-12
Kecskemet-17
Kecskemet-28